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Douance et carrière : Comprendre l'adulte doué pour mieux l'accompagnerTitre: Douance et carrire Comprendre l'adulte dou pour mieux l'accompagner Auteur: Gendron Fontaine, Sabrina Maison d'dition: Septembre diteur Date de parution: 2022 Pages: 184 ISBN: 9782894715925 Rsum Puisque la douance a longtemps t associe la performance et lminence, elle est donc vue comme un privilge. Or, mme si les personnes doues ont un grand potentiel intellectuel, leur intgration professionnelle peut reprsenter un grand dfi : dmotivation,
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Titre: Douance et carrière - Comprendre l'adulte doué pour mieux l'accompagner
Auteur: Gendron-Fontaine, Sabrina
Maison d'édition: Septembre éditeur 
Date de parution: 2022
Pages: 184
ISBN: 9782894715925

Résumé

Puisque la douance a longtemps été associée à la performance et à
l’éminence, elle est donc vue comme un privilège. Or, même si les
personnes douées ont un grand potentiel intellectuel, leur intégration
professionnelle peut représenter un grand défi : démotivation, sensibilité,
intensité mal canalisée, impression d’être « à côté de la plaque », etc.).
Les causes et ses manifestations de la douance sont encore méconnues,
malgré un intérêt grandissant pour cette condition chez l’enfant. Toutefois,
tout reste à faire pour la population adulte. Lorsqu’elles mettent le doigt
sur ce qui les habite, elles peuvent développer leur potentiel et
contribuer à la société. Par contre, pour le moment, bon nombre d’entre
elles sont susceptibles de sous-performer.
Ce livre a pour objectif d’aider les professionnels du développement de
carrière à comprendre la douance et de leur fournir des pistes d’intervention pour accompagner les adultes douées afin qu’ils s’épanouissent au travail. Il peut aussi aider les professionnels de la relation d’aide et des ressources humaines à mieux entourer les personnes douées, voire à sensibiliser les directeurs d’entreprise à
leurs enjeux et à leurs atouts.
La première partie du livre démystifie le concept de douance au sens clinique. Elle aborde l’identification, le dépistage et l’évaluation de cette condition. La seconde partie décrit les principales caractéristiques des adultes doués ainsi que leurs enjeux en développement de carrière. La troisième partie porte sur l’intervention. Elle
fournit des suggestions basées sur la littérature, les connaissances de l’auteure et ses observations cliniques.

Douance et carrière : Comprendre l'adulte doué pour mieux l'accompagner

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